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사회


[TV서울] 나우앤서베이 설문 “새해소망 1위 경제적 풍요, 2위 건강”

연령대 높아질수록 ‘건강한 삶’ 선택 비중 증가
연령대 높아질수록 ‘자기계발 및 목표달성’ 선택 비중 감소
전업주부·무직자가 직장인 보다 ‘자기계발 및 목표달성’ 선택 비중 높아

  • 등록 2019.01.16 09:46:00

[TV서울=최형주 기자] 엘림넷 나우앤서베이가 12월 28일부터 1월 3일까지 자체 패널 650명을 대상으로 새해소망에 관한 설문조사를 실시하였다.

새해소망에 대하여 물어본 결과 가장 많은 응답을 차지한 소망은 ‘경제적 안정 및 풍요’이며, 그 뒤를 이어 ‘자신 및 가족의 건강’, ‘자기계발 및 목표달성’ 등의 순으로 나타났다.

전체적으로 1위를 차지한 ‘경제적 안정과 풍요에 대한 소망(이하 ‘경제적 풍요’)’을 선택한 사람들을 연령대별로 분석해 본 결과 ‘10대’부터 ‘30대’까지는 비교적 큰 폭으로 상승하다가 ‘40대’부터 ‘60대이상’까지는 매우 작은 폭으로 감소하는 추세를 보였다.

전체 2위를 차지한 ‘자신과 가족의 건강(이하 ‘건강한 삶’)’을 선택한 사람들을 연령대별로 분석해 본 결과 ‘20대’부터 ‘60대이상’까지 연령대가 높아질수록 선택 비중이 증가하는 것으로 나타났다.

전체 3위를 차지한 ‘자기계발 및 목표 달성’을 선택한 사람들을 연령대별로 분석해 본 결과는 ‘10대’부터 ‘60대이상’까지 연령대가 높을수록 반비례하여 선택비중이 낮아지는 것으로 나타났다.

직업별로 ‘자기계발 및 목표 달성’을 선택한 사람들을 분석해 본 결과 ‘학생’이 24.6%로 가장 높았으며 그 뒤를 이어 ‘전문직’ 20.8%, ‘전업주부’ 16.7%, ‘무직’ 12.2%, ‘직장인’ 10.4%, ‘자영업자 및 프리랜서’ 9.2% 순으로 나타났다. 다소 흥미롭게도 직장인들이 자기계발에 높은 관심을 가질 거라는 통상적인 인식과 달리 ‘전업주부’와 ‘무직자’들이 ‘직장인’보다 오히려 더 높은 관심을 가지고 있는 것으로 나타났다.

설문 응답자는 전국의 14~73세의 남자 343명, 여자307명, 총 650명으로 95% 신뢰수준에 표본오차는 ±3.84%포인트이다.

광주도시공사 전·현직 직원들, 통상임금 항소심도 승소

[TV서울=신민수 기자] 광주시도시공사의 평가급은 고정 임금인 통상임금으로 봐야 한다는 법원 판결이 항소심에서도 나왔다. 광주고법 민사2부(김성주 고법판사)는 광주도시공사 현직·퇴직 직원들이 사측을 상대로 제기한 임금 소송 항소심에서 피고의 항소를 기각하고 1심과 마찬가지로 원고 일부 승소 판결했다고 28일 밝혔다. 항소심 재판부는 도시공사의 항소를 기각하고 원고 중 18명에게 재산정 법정수당 차액을 추가 지급하라고 해 미지급 임금 총액이 2억3천500만원에서 2억4천800여만원으로 증액됐다. 공사는 직원들에게 차등 지급한 내부 평가급을 통상임금에서 제외하고 임금을 산정했는데, 직원들은 성과 등급 최하를 받더라도 기본월급의 75%는 고정적으로 받으니 통상임금에 포함돼야 한다며 2018년 10월~2021년 9월분 미지급금을 요구하는 소송을 제기했다. 공사는 "통상 임금은 추가 조건 충족 없이 당연히 지급돼야 하는 성격인데, 평가급은 조건이 충족돼야 지급해 고정성이 인정되지 않는다"고 주장했으나 재판부는 이를 받아들이지 않았다. 1·2심 재판부는 "근무 실적 최하 등급을 받더라도 일정액을 지급하는 경우, 최소한도의 임금은 고정적 임금이라고 할 수 있다"며 "이






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