[TV서울=이현숙 기자] 서울시는 14일, 올해 출산·육아 등으로 경력이 단절된 30∼40대 여성 2,610명의 재취업과 사회복귀를 지원한다고 밝혔다.

서울시 경력단절여성(경력보유여성)은 지난해 기준 18만 명으로 이 중 15만 명이 30∼40대이다. 시는 경력보유여성의 경제활동 복귀를 돕고자 지난해부터 오세훈 시장의 공약사업인 '서울우먼업프로젝트'를 추진 중이다.

서울우먼업프로젝트는 구직활동에 사용할 수 있는 '우먼업 구직금'(30만원×3개월), 3개월간 기업에서 일 경험을 쌓을 수 있는 '우먼업 인턴십'(생활임금×3개월), 인턴을 정규직으로 채용하는 기업에 지원하는 '우먼업 고용장려금'(1회 300만원) 3종 세트로 구성된다.

지난해 서울우먼업프로젝트에 참여한 경력보유여성 942명이 취·창업에 성공해 다시 경제활동을 시작했다.

올해는 사업 2년 차를 맞아 양육자에 대한 가점을 신설해 출산·육아로 경력이 단절된 3040 경력보유여성의 경제활동 복귀 지원에 초점을 맞췄다.

우선 우먼업 구직지원금 1차 신청은 2월 19일부터 3월 8일까지 서울우먼업 홈페이지(www.seoulwomen.or.kr)에서 받는다.

지난해 사업 참여자의 특성과 사업 성과 분석을 바탕으로 30∼40대 여성의 수요에 맞게 특화해 올해 2,500명을 받는다. 특히 육아와 경력 복귀 준비를 병행하는 데 어려움이 있는 양육자를 배려해 자녀 수를 가점 심사해 선정한다.

2차와 3차 모집은 각 4월 15∼30일, 5월 16∼31일로 예정돼 있다.

맞춤형 구직활동 서비스도 새롭게 지원한다. 구직지원금 신청 후 서울시 여성인력개발기관에 구직 등록을 하면 우먼업 상담사와 일대일 상담을 통해 경력지원 계획을 수립한 후 경력 단절 기간, 경력 조건, 전직 희망 여부 등에 따라 맞춤형 컨설팅이 이뤄진다.

우먼업 인턴십은 올해 110명을 선정해 지원한다. 3월 기업 모집을 시작으로 4월부터 사업 유형별 인턴십 참여자를 모집할 계획이다.

취·창업률 향상과 인턴십 후 고용 연계를 위해 인턴십 유형은 보다 더 다양화한다.

채용계획이 있는 기업과 경력보유여성을 연결하는 '채용연계형', 민관 협력 사업으로 기업 프로젝트 수행을 통해 실전 경험을 쌓은 후 인턴십으로 연계하는 '프로젝트형', 육아휴직 제도 확대 추세에 발맞춰 육아휴직자를 대체하는 '경력채움형'으로 세분화해 추진한다.

우먼업 고용장려금은 올해 50개 기업을 대상으로 시행한다.

자세한 내용과 신청 방법은 서울우먼업 홈페이지나 카카오톡 채널('서울우먼업 프로젝트'), 대표전화(02-1660-3040)를 통해 확인할 수 있다.

김선순 서울시 여성가족정책실장은 "서울우먼업프로젝트가 여성들이 언제든지 사회로 복귀할 수 있다는 모범적인 사례로 추진되기를 희망한다"며 "단순한 현금 지원이 아닌 여성인력개발기관과의 연계를 통한 맞춤형 취·창업 서비스를 적극적으로 제공하는 만큼 3040 경력보유여성의 많은 참여를 바란다"고 말했다.