2024.11.13 (수)

  • 맑음동두천 10.2℃
  • 구름조금강릉 14.3℃
  • 맑음서울 13.2℃
  • 맑음대전 11.9℃
  • 맑음대구 11.9℃
  • 맑음울산 14.5℃
  • 맑음광주 12.9℃
  • 맑음부산 16.3℃
  • 맑음고창 10.7℃
  • 구름조금제주 17.2℃
  • 맑음강화 10.9℃
  • 맑음보은 8.2℃
  • 맑음금산 9.1℃
  • 맑음강진군 13.2℃
  • 맑음경주시 9.6℃
  • 맑음거제 12.9℃
기상청 제공

지방자치


전북도의회 '부실 해외연수' 논란...구경도 못한 로봇 경찰 견학?

  • 등록 2024.01.31 09:41:04

 

[TV서울=이천용 기자] 전북특별자치도의회가 '최초의 로봇 경찰'을 보려고 두바이로 떠났으나 정작 로봇 경찰은 구경도 하지 못하고 돌아온 것으로 파악됐다.

사전 계획 단계에서 현지의 사정이나 정보를 제대로 파악하지 않은 채 떠난 '부실 해외연수'가 아니냐는 지적이 나온다.

31일 연합뉴스 취재를 종합하면 전북자치도의회 행정자치위원회와 문화건설안전위원회는 지난해 3월 19일부터 7박 9일 일정으로 두바이와 이집트를 다녀왔다.

연수 인원은 도의원 11명, 직원 6명으로 인당 400만∼450만원이 들었다.

 

여러 연수 동기 중 하나는 최초의 로봇 경찰과 무인경찰서를 도입한 두바이 스마트 경찰의 치안 시스템을 살펴보는 것이다.

인공지능(AI) 시대에 효율적이고 가치 있는 인력 운용방안과 전북에 맞는 미래형 자치경찰제 대안을 찾는 취지였다.

연수단은 일정에 맞춰 3월 20일에 두바이 스마트경찰서를 방문했다.

경찰 인력이 단 한명도 없는데도 실시간 화상 연결 등의 방법으로 범죄 신고, 교통사고 접수, 증명서 발급 등 서비스를 제공하고 있는 모습을 살폈다.

 

합동 국외 정책연수 결과 보고

이후 문제가 발생했다.

 

연수단은 스마트경찰서가 로봇 경찰을 운용하고 있는 것으로 알고 있었지만, 경찰서 어디에서도 로봇은 찾아볼 수가 없었기 때문이다.

로봇이 없다는 내용은 연수 보고서에 적힌 스마트경찰서와의 '주요 면담 내용'에도 나온다.

면담 내용 중 마지막 문항을 보면 "로봇 경찰도 운용하는 것으로 안다. 로봇 경찰을 실제 운용해보니까 효과가 있는가"라고 연수단이 물었다.

그러나 돌아온 대답은 "로봇 경찰은 운용하지 않는다. 들어본 적도 없다"였다.

이 스마트경찰서 방문기는 '첨단기술을 활용한 경찰 행정 서비스를 국내에 도입할 방법을 고민할 필요가 있다'는 말로 어색하게 마무리된다.

또 보고서의 '시사점' 부분에서 다시 한번 로봇 경찰이 등장한다.

"두바이는 스마트경찰서와 로봇 경찰 도입을 경찰 행정의 혁신사례로 대대적으로 홍보했으나 현지 방문 결과, 로봇 경찰은 도입이 아닌 시범 단계에 그친 것으로 보인다"고 적혀 있다.

2017년 5월 24일 자 BBC 뉴스를 인용해 "두바이 경찰은 다중 언어 서비스가 가능한 로봇 경찰을 배치하고 범죄 신고나 벌금 납부 등 서비스 제공을 하겠다고 발표한 바 있다"는 주석도 달았다.

무려 6년 전 외신 기사를 보고 별다른 확인 절차도 없이 이역만리 국가의 경찰서를 방문한 것이다.

 

합동 국외 정책연수 결과 보고 중 일부

이에 김이재 행정자치위원장은 연합뉴스와 통화에서 "스마트경찰서에서 로봇 경찰을 보고 왔다. 누가 (로봇 경찰이) 없다고 하느냐"고 했다가 나중에는 "착각했다"며 말을 바꿨다.

그는 "(스마트경찰서에) 굉장히 기대하고 갔다. 진짜로 로봇 경찰이 있는 줄 알았는데 아니었다"고 전했다.

전북자치도의회 관계자는 "(해외연수에 대한) 사전 조사가 부족했다"며 실수를 인정했다.

그는 "6년 전 기사이니 지금은 로봇 경찰이 활성화돼 있을 줄 알았는데 (당시에) 잠깐 도입한 것이었다"며 "자료를 찾아보고 수집하고 이런 정도만 했지, 두바이 경찰서랑 직접 연결해서 (사전에) 알아보지는 못했다"고 했다.

그러면서도 "무인으로 각종 서류를 발급해주고 화상으로 연결해 민원을 들어주는, 그런 서비스는 도입해도 괜찮을 것 같다는 점을 배우고 돌아온 연수였다"고 의미를 부여했다.


경남도, 인구감소 대응·대학협력 부서 신설…내년 1월 조직개편

[TV서울=김기명 경남본부장] 경남도가 2025년 1월 시행을 목표로 행정기구를 개편한다. 경남도는 행정기구 설치 조례 일부개정조례안, 공무원 정원조례 일부개정조례안 등을 입법예고했다고 12일 밝혔다. 먼저 경남도는 인구 감소 위기에 대응하고자 기획조정실 산하 미래전략담당관을 인구정책담당관으로 명칭을 바꾼다. 인구정책담당관은 인구정책 개발·연구, 지역소멸, 저출산 극복, 자속가능 발전 방안 등을 전담한다. 경남도는 '글로컬대학' 등 대학혁신·산학협력과 관련한 행·재정 권한을 지자체에 위임·이양하는 정부 움직임에 맞춰 교육청년국에 대학협력과를 신설한다. 교육청년국이 맡던 인구 대응 업무는 인구정책담당관으로 넘어간다. 이외에 재산관리과, 수산진흥과, 문화산업과, 통합돌봄과, 안전체험관(소방본부)이 새로 생기고 건축주택과는 건축과와 주택과로 나뉜다. 조직개편 후 경남도 직제는 현재 16국 77과에서 16국 84과로 바뀐다. 도청·의회사무처·직속기관·사업소·경제자유구역청을 포함한 총정원은 7천144명에서 7천148명으로 4명 증가한다. 경남도의회 사무처도 조직개편을 한다. 현재 의정·의사·홍보·입법 4담당관에서 예산정책담당관이 신설되면서 5담당관 체제가 된다. 경남






정치

더보기
국민의힘, "노사합의 전제로 반도체법 '52시간 예외'… 野 협조 부탁" [TV서울=이천용 기자]국민의힘은 12일 당론으로 발의한 '반도체산업의 경쟁력 강화 및 혁신성장을 위한 특별법'(반도체특별법)이 아무 조건 없이 근로 시간을 유연화하는 것이 아니라며 국회 통과를 더불어민주당에 촉구했다. 김상훈 정책위의장은 이날 국회에서 열린 원내대책회의에서 "특별법이 무분별한 유연화를 막는 조건을 갖추고 있어 민주당도 수용이 가능하다고 생각한다"며 "상임위원회 심사를 거쳐 28일 본회의에서 처리될 수 있도록 민주당의 적극적인 협조를 부탁한다"고 밝혔다. 앞서 국민의힘은 정부의 재정 지원 근거 조항과 주 52시간 근무 예외 조항을 담은 반도체특별법을 발의했다. 특별법에는 연구·개발(R&D) 종사자에 대한 '화이트칼라 이그젬션'(고소득 전문직 근로 시간 규율 적용 제외) 규정도 포함됐다. 김 정책위의장은 "일부 언론에 따르면 민주당이 화이트칼라 이그젬션에 부정적이라고 한다"면서 "특별법은 신기술 연구개발 종사자 중 근로 소득수준과 업무수행 방법 등을 고려해 대통령령이 정하는 기준에 따라 당사자(노사) 간 합의를 전제로 근로 시간을 유연화하겠다는 것"이라고 설명했다. 이어 "반도체 패권전쟁이 한창인 가운데 트럼프 행정부 2기 출범을 앞두고




정치

더보기