[TV서울=이천용 기자] 영등포구 CCTV관제센터 노동자들이 4일 낮 12시 영등포구청 앞에서 기자회견을 열고 관제노동자들에 대한 직접고용을 촉구했다.

이날 기자회견은 민주노총 공공연대 서울본부 정진희 본부장, 성치화 조직국장, 진보당 서울시당 이윤진 영등포구지역위원장, 정우용·황재연·윤효원 관제노동자 등이 참석한 가운데 방역수칙 준수를 위해 1인발언 형식으로 진행됐다.

먼저 성치화 조직국장은 취지발언을 통해 “영등포구통합관제센터 CCTV관제노동자는 영등포구 주민의 생명과 안전을 지키는 중요한 파수꾼의 업무를 하고 있으나 1년마다 새로운 용역업체와 계약을 하는 불안한 비정규직 노동자”라며 “문재인 정부 들어서 비정규직 제로시대를 만들겠다는 약속에 따라 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인’을 발표했다. 그러나 4년이 지났음에도 영등포구청은 정부 지침을 무시하고 여지껏 방치해왔다”고 비판했다.

이어 “그러던 중 올해 계약했던 용역업체가 부도가 나는 심각한 상황이 발생했다”며 “이에 우리는 영등포구민의 생명안전과 직결된 CCTV관제업무에 대해 구청에서 직접고용 정규직화하길 요구한다. 생명·안전업무인만큼 비정규직이 아니라 안정적으로 일할 수 있어야 한다”고 강조했다.

이어 발언자로 나선 정진희 서울본부장도 “2017년 7월 문재인 대통령이 발표한 비정규직 전규직 전환하라는 대상에서 어떻게 구청에 있는 CCTV관제요원이 배제됐는지 이해할 수 없다”며 “영등포구청에서 정부의 정규직전환 가이드라인을 지키지 않고 일을 시키고 있는지 궁금하다”고 했다.

계속해서 “공공기관이 수주를 발주하는데 어떻게 부실기업에게 일을 맡길 수 있나”라며 “업체가 부도나서 12명의 비정규직 노동자들이 한 달 동안 급여를 받지 못했고, 한 달간 고용의 공백이 있어 사대보험의 적용을 받지 못했다. 또, 근로기준법에 적용되는 연차수당, 퇴직금도 받지 못하는 어처구니 없는 일에 처해지고 말았다”고 비판했다.

아울러 “영등포구청에서 정규직 전환을 포기하라는 각서를 쓰게 했다. 문구에 따르면 어떠한 일이 있어도 영등포구와 고용관계에 있었다는 주장을 하지 말라고 하고 있다”며 “구청이 일을 잘못했으면서 모든 피해를 비정규직 노동자에게 떠넘기는 것인가. 채현일 구영등포청장은 비정규직의 목소리에 다시 한 번 귀기울여달라”고 호소했다.

정우용 관제노동자는 “지난 7월 용역업체 부도 후 별일 없이 잘 해결될 줄 알았으나 곧이어 구청은 회사부도로 인해 새로운 업체와 계약을 하는데, 연말에 받게 될 퇴직금과 수당을 포기하지 않으면 재계약을 할 수 없다고 했다고 했다”며 “부당한 상황을 받아들일 수 없어 새 업체와의 계약에서 퇴직금과 수당을 포함한 고용승계를 요구하니 구는 그러면 우리가 자르길 원하느냐 고 이야기하며 퇴직금과 수당을 포기하길 재차 강요해왔고, 결국 개인당 약 300만원의 피해를 감수하고 재계약에 응할 수 밖에 없었다”고 했다.

이어 “그뿐만이 아니라 영등포구는 6월 급여도 지급되지 않을 것이라는 통보를 해왔다. 절박함에 인터넷 사이트에 댓글을 달았고, 구청장도 이와 같은 현실을 알게 됐고, 담당 공무원은 이런 것으로 해결되지 않는다고 인터넷 댓글을 멈출 것을 종용했다”며 “그리고 영등포구는 급여지급방법을 찾았다며 정규직 전환 포기각서에 사인하면 급여를 지급할 수 있다고 했다. 부당한 상황이지만 생활비도 떨어진 상황에서 다른 선택의 여지가 없었다. 결국 모두 사인했고 원래 급여일에서 2주가 지난 뒤 도시안전과 이름으로 급여가 지급됐다”고 설명했다.

이들은 “잘못된 고용시스템을 만든 것은 영등포구청인데 피해는 노동자가 오롯이 떠앉게 됐다”며 “현재 노동자가 받은 피해를 방관하지 말고 같은 피해가 발생하지 않게 직접고용하길 바란다. 영등포구는 당연한 우리의 요구를 무시하지 말아달라”고 했다.

황재연 노동자도 “구민들의 안전을 위해 24시간 교대근무와 경찰들의 업무를 도와 각종 범죄와 치안, 화재와 수사 등에 기여해 매년 표창을 받지만 정작 우리는 아무 보호도 받지 못하고 있다”며 “관제노동자의 고용안전이 보장되기 바라며, 구청은 우리의 절실한 외침을 외면하지 말아달라”고 촉구했다.

이들은 기자회견을 마친 뒤 CCTV관제노동자들의 직접고용을 촉구하는 호소문을 영등포구청에 전달했다.

한편, 이와 관련해 영등포구청은 “임금 지급에 앞서 소속사(주-디에스개발)가 도산으로 인해 계약종료 통보와 함께 6월 급여를 대신 지급해달라는 요청사항이 있었다”며 “이에 따라 근로자들의 권익을 위해 급여를 대신 지급하고자 공인노무사에게 자문한 결과, ‘업체의 대신 지급 요청 공문에 근거해 6월 급여를 대신 지급하는 것은 법적인 문제가 없을 것으로 사료되나, 해당 업체 소속 근로자들로부터 구청의 직접 지급을 이유로 6월 30일 이전에 대한 직접 고용을 주장하지 않겠다는 확인서를 징구해 두시기 바랍니다’는 통보에 따라 합의각서에 관계자의 확인 및 서명을 요청해 작성한 것으로 ‘정규직 전환여부’와는 전혀 관계가 없다”고 입장을 밝혔다.